ដឹងពីចំណុចខ្លាំង និងចំណុចខ្សោយរបស់បុគ្គលិក

ដូច្នេះ គ្រប់អ្វីៗទាំងអស់សុទ្ធតែត្រូវការភាពជាអ្នកដឹកនាំ។ មូលហេតុសំខាន់ដែលនាំឲ្យកើតមានឡើងនូវរឿងទាំង៣នេះ គឺដោយសារតែអ្នកគ្រប់គ្រងមិនបាន​ដឹងពីសមត្ថភាព និងទេពកោសល្យរបស់បុគ្គលិកម្នាក់ៗ។ ការចេះតែប្រើបុគ្គលិកទាំងមិនដឹងពី​ជំនាញ រួមទាំងចំណុចខ្លាំង និងខ្សោយរបស់ពួកគេ វាជាការខាតបង់ដ៏ធំរបស់អង្គភាព។ មាន​ពេលខ្លះវាអាចក្លាយជាបញ្ហាទៀតផង។ ការចេះប្រើប្រាស់មនុស្សឲ្យត្រូវតាមសមត្ថភាព និងទេព​កោសល្យ វាជាជំនាញរបស់អ្នកគ្រប់គ្រង។ ប្រសិនបើ ពួកគេមិនអាចយល់ពីរបៀបប្រើប្រាស់មនុស្ស​នេះ នោះការរីកចម្រើននឹងគ្មាន តែអ្វីដែលមានគឺបញ្ហាដែលកើតឡើងមិនចេះចប់។