យុទ្ធសាស្រ្តសំខាន់ៗចំនួន ៥ ដើម្បីកែសម្រួលការគ្រប់គ្រង និងចាប់ផ្តើមភាពជាអ្នកដឹកនាំពិតប្រាកដ
ក្នុងនាមជាអ្នកគ្រប់គ្រង បើអ្នកជាមនុស្សមានផ្នត់គំនិតទទួលខុសត្រូវ គន្លឹះមិនមែនស្ថិតនៅត្រង់ការជឿជាក់ថា
វិធីសាស្រ្តសំខាន់ៗចំនួន ៤ ដើម្បីដឹកនាំក្រុមការងារនៅពេលខ្លាចបរាជ័យ
ជារៀងរាល់ថ្ងៃ អ្នកត្រូវគ្រប់គ្រងឱកាស បញ្ហា និងមនុស្សនៅក្នុងរបៀបថ្មី។ ទម្ងន់នៃទំនួលខុសត្រូវទាំងអស់នេះ
វិធីសាស្ត្រចំនួន ៣ ដែលអាចជួយកែប្រែបុគ្គលិកមិនល្អឲ្យទៅជាបុគ្គលិកគំរូ
អ្នកដឹកនាំពិតប្រាកដ សាងនូវទំនុកចិត្ត និងថាមពលតាមរយៈគោលដៅដ៏មោះមុតរបស់ពួកគេដើម្បីឆ្ពោះទៅរកភាពជោគជ័យ។
សកម្មភាពសំខាន់ចំនួន ៤ ដែលមេក្រុមល្អតែងស្វាគមន៍បុគ្គលិកថ្មី
នៅក្នុងក្រុមហ៊ុននីមួយៗ ប្រធានក្រុមប្រៀបដូចជាតៃកុងឡាន ដែលដឹកនាំកូនចៅឲ្យធ្វើដំណើរឆ្ពោះទៅរកគោលដៅ
គោលការណ៍សំខាន់ៗចំនួន ៣ ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយយីហោផ្ទាល់ខ្លួន
របៀបដែលអតិថិជនរបស់អ្នក មើលឃើញពីសមិទ្ធផល បុគ្គលិកលក្ខណៈ វិធីសាស្រ្ត និងគុណភាពការងាររបស់អ្នក
មេរៀនអភិវឌ្ឍន៍ខ្លួនចំនួន ៤ ដែលអ្នកគួរសិក្សារៀនសូត្រ
មាគ៌ាឆ្ពោះទៅរកភាពអស្ចារ្យ ចាប់ផ្តើមចេញពីការចេះពិចារណា វាយតម្លៃលើដំណើរជីវិតខ្លួនឯង។
ពាក្យ ១៤ ឃ្លាដែលអ្នកគ្រប់គ្រងគួរជៀសវាងនិយាយទៅកាន់បុគ្គលិក
នៅពេលប្រើភាសាទំនាក់ទំនង អ្នកគ្រប់គ្រងគ្រប់រូបគួរយកចិត្តទុកដាក់បន្តិចដើម្បីធានាថា ភាសាដែលនិយាយចេញទៅក្រៅ
ទម្លាប់ ៧ យ៉ាងដែលអ្នកគួរអនុវត្តពីសៀវភៅ Rich Habits: The Daily Success Habits Of Wealthy Individuals
អ្នកនិពន្ធសៀវភៅ “Rich Habits: The Daily Success Habits Of Wealthy Individuals” លោក Thomas C. Corley
កំហុសចម្បងៗចំនួន ៥ ដែលអ្នកគ្រប់គ្រងថ្មីគួរជៀសវាង
ជាទូទៅ ផ្នែកមួយដែលសំខាន់បំផុតដែលអ្នកត្រូវពង្រឹង ប្រសិនជាអ្នកចង់ក្លាយជាអ្នកដឹកនាំឆ្នើមនៅថ្ងៃខាងមុខ
រឿងសំខាន់ៗចំនួន ៦ ដែលអ្នកត្រូវធ្វើ មុននឹងលាឈប់ពីការងារ
ការសម្រេចចិត្តទាំងតក់ក្រហល់អាចជាកំហុសធំមួយ ដូច្នេះលោកអ្នកត្រូវបង្កើតបញ្ជីអត្ថប្រយោជន៍
សញ្ញាណសំខាន់ៗចំនួន ៤ បង្ហាញថានិយោជិតម្នាក់ចាប់ផ្តើមនឿយណាយនឹងការងារ
អារម្មណ៍មិនល្អនៅពេលព្រឹក ការស្អប់ខ្ពើមចំពោះគំនិតការងារ ការព្រងើយកន្តើយចំពោះសំណើ និងគំនិតថ្មីៗ ការពន្យារពេល
កំហុសនៃការគ្រប់គ្រងមនុស្សចំនួន ៧ ដែលនាំឲ្យភាពជាអ្នកដឹកនាំចុះខ្សោយ
មនុស្សខ្លះមានទេពកោសល្យដឹកនាំគេពីកំណើត ប៉ុន្តែទោះជាមនុស្សប្រភេទណាក៏ដោយ ក៏ត្រូវរៀនរបៀបគ្រប់គ្រងឱ្យមានប្រសិទ្ធភាពដែរ
វិធីសាស្រ្តចំនួន ៤ ដើម្បីដោះស្រាយអារម្មណ៍ភ័យខ្លាច
ការភ័យខ្លាច ជាអារម្មណ៍មួយដែលមនុស្សយើងភាគច្រើនធ្លាប់ជួបប្រទះជាញឹកញាប់ក្នុងជីវិត។ ទោះជាយ៉ាងណា
១១ សំណួរដែលត្រូវសួរខ្លួនឯងសិន មុននឹងលាឈប់ពីការងារ !
ជាទូទៅបុគ្គលិកមួយដែលចង់លាឈប់ពីការងារ អាចមានសុទិដ្ឋិនិយមច្រើនលើកន្លែងការងារថ្មី។
សំណួរសំខាន់ៗ ៤ ប្រភេទទាក់ទងនឹងការសម្ភាសន៍ការងារទូទៅ
ការត្រៀមចម្លើយពីសំណួរទូទៅសម្រាប់ការសម្ភាសន៍ គឺជាការត្រៀមខ្លួនសម្រាប់ការសម្ភាសន៍។ សព្វថ្ងៃ សំភាសន៍ការងារ
វិធីសាស្រ្តសំខាន់ៗចំនួន ៧ ដើម្បីត្រៀមខ្លួនសម្រាប់បទសម្ភាសន៍ការងារ
ក្នុងការដាក់ចូលធ្វើការនៅកន្លែងណាមួយ វគ្គសម្ភាសន៍អាចជាដំណាក់កាលដែលពិបាកជាងគេ ជាពិសេស
មូលហេតុសំខាន់ៗចំនួន ៤ ដែលអ្នកត្រូវតែកំណត់អតិថិជនឲ្យបានច្បាស់
អ្នកដឹងហើយថា មានអ្នកប្រើប្រាស់ជាច្រើនដែលមាននៅក្នុងទីផ្សារ ហើយសុទ្ធតែអាចក្លាយជាអតិថិជនរបស់អ្នក។
ដំណោះស្រាយចំពោះអតិថិជន ៤ ប្រភេទដែលអ្នកត្រូវដឹង
មនុស្សគ្រប់គ្នាមានចរិកលក្ខណៈខុសគ្នាអាស្រ័យទៅតាមការគិត ការធ្វើ ផ្លូវអារម្មណ៍ ការរំពឹងទុក និងឆ្លើយតបលើអ្វីមួយ។
គន្លឹះសំខាន់ៗចំនួន ៥ ដើម្បីបង្រៀនកូនៗរបស់លោកអ្នកឲ្យចេះសន្សំ និងរកលុយ
គេតែងនិយាយថា ក្មេងប្រៀបដូចជាក្រណាត់ដែលសស្អាត គ្មានស្នាមប្រលាក់ ប៉ុន្តែបើសិនជាក្រណាត់សនោះ
ប្រវត្តិពិធីបុណ្យឆេងម៉េង (QingMing)
ពិធីបុណ្យឆេងម៉េង ដែលភាសាចិនហៅថា ឆីងមីង (QingMing) ឬភាសាអង់គ្លេសថា “Tomb Sweeping Day”