ពលកម្មចំណាកស្រុក សំដៅលើកម្មករដែលផ្លាស់ពីប្រទេសមួយទៅតំបន់មួយដើម្បីស្វែងរកការងារធ្វើ និងរកប្រាក់ចំណូល។ ពលករចំណាកស្រុក អាចផ្លាស់ទីជាបណ្តោះអាសន្ន ឬជាអចិន្ត្រៃយ៍ អាស្រ័យលើការងារ និងស្ថានភាពផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ។
និយមន័យ
ពលកម្មចំណាកស្រុក គឺជាការងារដែលធ្វើឡើងដោយប្រជាជនដែលធ្វើចំណាកស្រុកពីកន្លែងរស់នៅធម្មតារបស់ពួកគេទៅកាន់ទីតាំងផ្សេងទៀត ជារឿយៗឆ្លងកាត់ព្រំដែនអន្តរជាតិ ដើម្បីស្វែងរកឱកាសការងារ ប្រាក់ឈ្នួលខ្ពស់ ឬលក្ខខណ្ឌការងារប្រសើរជាងមុន។
ហេតុអ្វីមនុស្សក្លាយជាពលករចំណាកស្រុក?
មនុស្សអាចធ្វើចំណាកស្រុកសម្រាប់ការងារដោយសារតែ៖
- ប្រាក់ឈ្នួលខ្ពស់។
- កង្វះឱកាសការងារនៅស្រុកកំណើត
- លក្ខខណ្ឌការងារប្រសើរជាង
- តម្រូវការកម្មករនៅបរទេស
- ឱកាសការងារប្រសើរជាង
- ការលំបាកខាងសេដ្ឋកិច្ចនៅប្រទេសកំណើត
- ឱកាសការងារតាមរដូវកាល
អត្ថបទទាក់ទង៖ គោលការណ៍ 5 P របស់ HR
ឧទាហរណ៍៖ បង់ក្លាដែស
ប្រទេសបង់ក្លាដែស មានពលករធ្វើការនៅបរទេសជាច្រើននៅក្នុងប្រទេសដូចជា៖ អារ៉ាប៊ីសាអូឌីត អារ៉ាប់រួម កាតា គុយវ៉ែត អូម៉ង់ ម៉ាឡេស៊ី។
ឧទាហរណ៍៖ កម្មករបង់ក្លាដែស អាចផ្លាស់ទៅអារ៉ាប៊ីសាអូឌីត ដើម្បីធ្វើការសំណង់។ កម្មករ ទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍នៅបរទេស ហើយអាចបញ្ជូនផ្នែកមួយនៃប្រាក់ចំណូលត្រឡប់ទៅគ្រួសាររបស់ពួកគេវិញក្នុងប្រទេសបង់ក្លាដែស។
ដំណើរការ គឺ៖ ពលករបង់ក្លាដែស → ការងារនៅបរទេស → រកប្រាក់ចំណូលពីបរទេស → ផ្ញើមួយផ្នែកទៅផ្ទះ → ផ្ទេរប្រាក់
សារៈសំខាន់សេដ្ឋកិច្ចនៃពលកម្មចំណាកស្រុក
ពលករចំណាកស្រុក អាចផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ទាំងប្រទេសគោលដៅ និងប្រទេសកំណើត។
សម្រាប់ប្រទេសកំណើត៖
- បង្កើនរំហូរផ្ទេរប្រាក់។
- ផ្តល់ការប្តូរប្រាក់បរទេស។
- កាត់បន្ថយសម្ពាធអត់ការងារធ្វើ។
- គាំទ្រប្រាក់ចំណូលគ្រួសារ។
- អាចចូលរួមចំណែកក្នុងការវិនិយោគ និងការអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ច។
សម្រាប់ប្រទេសគោលដៅ៖
- បំពេញកង្វះកម្លាំងពលកម្ម។
- គាំទ្រដល់ឧស្សាហកម្មដែលត្រូវការកម្មករបន្ថែម។
- អាចបង្កើនផលិតកម្ម។
- រួមចំណែកដល់សកម្មភាពសេដ្ឋកិច្ច និងចំណូលពន្ធ។
បញ្ហាប្រឈមនៃពលកម្មចំណាកស្រុក
ពលករចំណាកស្រុក អាចប្រឈមមុខនឹង៖
- លក្ខខណ្ឌការងារមិនល្អ។
- ប្រាក់ឈ្នួលទាប ឬជម្លោះប្រាក់ឈ្នួល។
- ការការពារផ្នែកច្បាប់មានកំណត់។
- ការកេងប្រវ័ញ្ច ឬការរើសអើង។
- បែកពីគ្រួសារ។
- ថ្លៃចំណាកស្រុក និងការជ្រើសរើសបុគ្គលិកខ្ពស់។
- ការលំបាកក្នុងការទទួលបានការថែទាំសុខភាព និងការការពារសង្គម។
ការងារចំណាកស្រុក និងការផ្ទេរប្រាក់
ពលកម្មចំណាកស្រុក និងការផ្ទេរប្រាក់ មានទំនាក់ទំនងយ៉ាងជិតស្និទ្ធ។
- ពលករចំណាកស្រុក៖ ប្រជាជនទៅធ្វើការនៅបរទេស។
- ផ្ទេរប្រាក់៖ ផ្នែកមួយនៃប្រាក់ចំណូលរបស់ពួកគេ ត្រូវបានបញ្ជូនទៅប្រទេសកំណើតរបស់ពួកគេ។
ឧទាហរណ៍៖
ពលករចំណាកស្រុកនៅអារ៉ាប់រួម (UAE) → ទទួលបាន $1,500 → ផ្ញើ $600 ទៅផ្ទះ → $600 ក្លាយជាការផ្ទេរប្រាក់
សង្ខេប
ពលកម្មចំណាកស្រុក សំដៅលើកម្មករដែលផ្លាស់ទៅតំបន់ ឬប្រទេសផ្សេងទៀតដើម្បីស្វែងរកការងារធ្វើ។ វាដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងសេដ្ឋកិច្ចពិភពលោក តាមរយៈការបំពេញកង្វះកម្លាំងពលកម្ម បង្កើនប្រាក់ចំណូលរបស់កម្មករ និងបង្កើតការផ្ទេរប្រាក់សម្រាប់ប្រទេសកំណើតរបស់កម្មករ។
About the Author
