November 9, 2024

ការគ្រប់គ្រង

អ្នកគ្រប់គ្រង (Manager) គឺជាអ្នកទទួលខុសត្រូវលើការអនុវត្តការងារគ្រប់គ្រង ឬជាអ្នកមើលការ ខុសត្រូវលើសកម្មភាពការងាររបស់អ្នកដទៃ។ មិនមានការកំណត់ណាមួយពាក់ព័ន្ធនឹង អាយុ ឬភេទ សម្រាប់អ្នកគ្រប់គ្រងនោះទេ ដោយអ្នកគ្រប់គ្រងអាចមានអាយុចន្លោះពី ១៨ឆ្នាំ រហូតដល់ទៅជាង ៨០ឆ្នាំ និងអាចជាអ្នកគ្រប់គ្រងស្ថាប័ន ឬសាជីវកម្មធំៗ ឬអាចជាអ្នកគ្រប់គ្រងសហគ្រាសធុនតូច ឬមធ្យម។...
នៅពេលដែលនិយោជិតទទួលបានឱកាសអភិវឌ្ឍន៍វិជ្ជាជីវៈ ពួកគេមានការចូលរួមច្រើនជាង ១៥% និង ៣៤% ទំនងជាបន្តនៅជាមួយស្ថាប័នរបស់ពួកគេ។ ផែនការអភិវឌ្ឍន៍វិជ្ជាជីវៈ គឺជាឧបករណ៍ដ៏ល្អមួយដើម្បីធានាថាបុគ្គលិករីកចម្រើនជាមួយក្រុមហ៊ុន។ គំរូផែនការអភិវឌ្ឍន៍វិជ្ជាជីវៈ ជួយសម្រួលដំណើរការនៃការអភិវឌ្ឍន៍បុគ្គលិក រក្សាភាពយុត្តិធម៌ និងភាពស៊ីសង្វាក់គ្នា និងតម្រឹមគោលដៅបុគ្គលជាមួយនឹងគោលបំណងរបស់ស្ថាប័ន។ ជាមួយនឹងភាពជឿនលឿននៃបច្ចេកវិទ្យាយ៉ាងឆាប់រហ័ស និងការផ្លាស់ប្តូរសក្ដានុពលនៃឧស្សាហកម្ម ការបង្កើនជំនាញ និងការទទួលយកផ្នត់គំនិតរីកចម្រើន...
ជាទូទៅ ពេលវេលា សំដៅទៅលើការវាស់វែងនៃរយៈពេល និងលំដាប់នៃព្រឹត្តិការណ៍ ឬសកម្មភាព។ វាពាក់ព័ន្ធនឹងការយល់ដឹងថាតើពេលណាត្រូវចាប់ផ្តើម ផ្អាក ឬបញ្ឈប់អ្វីមួយ ដើម្បីសម្រេចបានលទ្ធផលជាក់លាក់មួយក្នុងរយៈពេលជាក់លាក់ណាមួយ។ ពេលវេលាល្អ តែងតែដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងភាពជោគជ័យ និងផលិតភាព។ នៅក្នុងអត្ថបទនេះ យើងនឹងនិយាយអំពីការគ្រប់គ្រងពេលវេលា និងគន្លឹះមួយចំនួនដើម្បីគ្រប់គ្រងពេលវេលារបស់អ្នកប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។
ធនធានមនុស្ស មកពីពាក្យ “ធនធាន” និង “មនុស្ស”។ យោងតាមរចនានុក្រមសម្ដេចសង្ឃរាជ ជួន ណាត ពាក្យថា ធនធាន មានន័យថា ទ្រព្យសម្បត្តិ ឬទ្រព្យរបស់ផ្សេងៗដែលគង់នៅ ចំណែកឯ មនុស្ស មានន័យថា ជនអ្នកចេះដឹងការខុសត្រូវ។...