ម៉ូដែល ឌីអាយអេសស៊ី (DISC) ឧបករណ៍វាយតម្លៃអាកប្បកិរិយាសម្រាប់អភិវឌ្ឍអាជីព
ម៉ូដែល ឌីអាយអេសស៊ី (DISC) គឺជាឧបករណ៍វាយតម្លៃអាកប្បកិរិយាមួយ ដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយចិត្តវិទូនៃសកលវិទ្យាល័យ ហាវើដ (Harvard University) ឈ្មោះ វីល្លាម មូលតុន ម៉ាស្តុន (William Moulton Marston) ។ វាត្រូវបានប្រើប្រាស់ជារឿយៗទូទាំងពិភពលោកក្នុងពិភពអាជីវកម្មគ្រប់ទំហំ ដើម្បីវាយតម្លៃឥរិយាបទរបស់បុគ្គលិក។ ប្រភេទនីមួយៗនៃម៉ូដែលនេះ មានទាំងគុណសម្បត្តិ និងគុណវិបត្តិ ដែលវាជាជំនួយដ៏ល្អមួយសម្រាប់ម្ចាស់អាជីវកម្មក្នុងការស្វែងយល់ឲ្យកាន់តែច្បាស់អំពីប្រភេទបុគ្គលិកនីមួយៗ និងអាចជួយឲ្យបុគ្គលិកដឹងពីភាពខ្លាំង និងភាពខ្សោយរបស់ខ្លួនផងដែរ ដើម្បីងាយស្រួលក្នុងការអភិវឌ្ឍខ្លួន និងអាជីពរបស់របស់ពួកគេ។
D. Dominant ឥរិយាបថគ្រប់គ្រង
- ជាមនុស្សត្រង់
- មានការសម្រេចចិត្តលឿន
- ធ្វើសកម្មភាពច្រើនជាងនិយាយ
- មានក្តីរំពឹងទុកខ្លាំងលើអ្នកដទៃ
- ពិបាកផ្គាប់ចិត្ត
ឧទាហរណ៍៖
- ហ៊ីលឡារី ឃ្លីនតុន Hilary Clinton (Politician)
- ដូណាល់ ត្រាំ Donald Trump (President of the US/businessman)
- ហ្គរដុន រ៉ាំសាយ Gordon Ramsay (TV personality, “Hell’s Kitchen”)
- ថៃហ្គឺ វូដ Tiger Woods (athlete)
I. Influential ឥរិយាបថមានឥទ្ឋិពល
- ពូកែជំរុញទឹកចិត្តអ្នកដទៃ
- សុទិដ្ឋិនិយម
- ជាមនុស្សគួរឲ្យចាប់អារម្មណ៍
- មិនសូវខ្វល់ពីព័ត៍មានលម្អិត
- ងាយបាត់បង់ការផ្តោត
ឧទាហរណ៍៖
- អូប្រា វីនហ្វ្រេយ៍ Oprah Winfrey (TV host)
- ប៊ីល ឃ្លីនតុន Bill Clinton (former President of the United States)
- រីឆាត ប្រេនស៊ុន Richard Branson ( Businessman)
S. Steady ឥរិយាបថនឹងនរ
- មានភាពនឹងនរ
- ចេះជួយយកអាសារអ្នកដទៃ
- ស្មោះត្រង់
- យឺតក្នុងការផ្លាស់ប្តូរ
- ងាយប៉ះពាល់អារម្មណ៍
ឧទាហរណ៍៖
- ប៊ីល ហ្គេត Bill Gates (Businessman)
- អាល់បឺត អាញស្តាញ Albert Einstein (Theoretical physicist)
- ស្ហឺឡក់ ហូមស៍ Sherlock Holmes (fictional character)
C. Compliant ឥរិយាបថគោរពច្បាប់ទម្លាប់
- មានភាពប្រុងប្រយ័ត្នខ្ពស់
- ពូកែសង្កេត
- មានគម្រោងផែនការច្បាស់លាស់
- ចង់បានភាពឥតខ្ចោះ & ពិតប្រាកដ
- មានការសម្រេចចិត្តយឺត
ឧទាហរណ៍៖
- មហាត្មៈ ហ្គាន់ឌី Mahatma Gandhi (civil rights figure)
- ម៉ាទីន លូស្សឺ ឃីង Martin Luther King, Jr. (civil rights figure)
- មីសែល អូបាម៉ា Michelle Obama (First Lady)
- អ្នកម្តាយ តេរ៉េសា Mother Teresa (religious figure)
តើអ្នកដឹងថាអ្នក ឬក្រុមការងាររបស់អ្នក មានទំនោរលើឥរិយាបទមួយណាដែរឬទេ?
អត្ថបទទាក់ទង
បុគ្គលិកលក្ខណៈទាំង ៥ ដែលអ្នកគួររៀនសូត្រតាមដើម្បីសម្រេចគោលដៅ