ឧបនិស្ស័យ ៧ ប្រការរបស់អ្នកដឹកនាំឆ្នើម
ម្តងម្កាល អ្នកបានជួបអ្នកដឹកនាំម្នាក់ដែលមានភាពលេចធ្លោ សូម្បីតែនៅក្នុងបន្ទប់មួយដែលពោរពេញទៅអ្នកបុគ្គលដែលមានជំនាញ មានបទពិសោធន៍ និងជោគជ័យក៏ដោយ។ អ្នកអាចប្រាប់បានភ្លាមៗថា ពួកគេគ្រាន់តែគិត ធ្វើសកម្មភាព និងដឹកនាំខុសពីមនុស្សភាគច្រើនផ្សេងទៀតប៉ុណ្ណោះ។ បុគ្គលដ៏កម្រទាំងនោះ មិនមែនក្លាយជាអ្នកដឹកនាំឆ្នើម ក្នុងរយៈពេលមួយយប់នោះទេ តែអ្នកខ្លះក៏មានទេពកោសល្យ ភាពជាអ្នកដឹកនាំពីកំណើត។ តាមរយៈការបណ្តុះបណ្តាល បទពិសោធន៍ និងបន្ថែមដោយការពិនិត្យមើលផ្លូវចិត្តខ្លួនឯងនោះ ពួកគេបានរៀនអំពីវិធីធ្វើការសម្រេចចិត្តយ៉ាងរហ័ស។ ពួកគេរៀនធ្វើការជាមួយមនុស្ស ដែលមានបុគ្គលិកលក្ខណៈខុសៗគ្នាជាច្រើន។ ពួកគេរៀនបណ្តុះបណ្តាល ជំរុញទឹកចិត្ត និងបំផុសគំនិត។
ដើម្បីលេចធ្លោក្នុងភាពជាអ្នកដឹកនាំ អ្នកត្រូវបង្កើតទម្លាប់មួយចំនួន ហើយទម្លាប់ទាំងនេះនឹងក្លាយទៅជាសកម្មភាពប្រចាំថ្ងៃរបស់អ្នក៖
១. ផ្តល់អាទិភាពលើសុខភាពផ្ទាល់ខ្លួន
មេដឹកនាំអស្ចារ្យបង្កើតទម្លាប់យកចិត្តទុកដាក់លើខ្លួនឯងក្នុងផ្នែកទាំងបួន គឺរាងកាយ អារម្មណ៍ ចិត្ត និងស្មារតី។ គេដឹងថាសុខភាពផ្នែករាងកាយជាមូលដ្ឋាននៃគ្រប់កិច្ចការអស្ចារ្យនិងឱកាសដើម្បីរីកចម្រើន។ ប្រសិនបើរាងកាយអ្នកមិនមានសុខភាពទេ តើចិត្ត អារម្មណ៍ និងស្មារតីរបស់អ្នកអាចល្អប្រសើរបានដោយរបៀបណា? ដោយសារហេតុផលនេះហើយបានជាមេដឹកនាំអស្ចារ្យតែងតែហាត់ប្រាណយ៉ាងទៀតទាត់ ទទួលទានអាហារល្អសម្រាប់សុខភាព និងគេងគ្រប់គ្រាន់។
២. រក្សាគោលដៅនៅចំពោះមុខ
មេដឹកនាំជាច្រើននាក់បង្រៀនអំពីសិល្បៈនៃការសរសេរគោលដៅទុក និងការសរសេរគោកដៅទាំងនោះឡើងវិញរាល់ថ្ងៃ។ មេដឹកនាំខ្លះទៀតនិយាយថាអះអាងថាការអានគោលដៅឱ្យឮៗរាល់ថ្ងៃជាការគ្រប់គ្រាន់ហើយ។ ទោះជាប្រើប្រាស់របៀបណាក៏ដោយ ប្រសិនបើអ្នកចង់ក្លាយជាមេដឹកដែលមានប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់ អ្នកត្រូវបង្កើតទម្លាប់ផ្ទាល់ខ្លួនក្នុងការកំណត់ឱ្យដឹងអំពីគោលដៅនៅចំពោះមុខរាល់ថ្ងៃ។ គំនិតស្នូលក្នុងការធ្វើឱ្យគោលដៅនៅមានភាពរស់រវើកក្នុងចិត្តរាល់ថ្ងៃគឺដើម្បីចងចិត្តអ្នកឱ្យជាប់នៅលើផ្លូវទៅសម្រេចគោលដៅនោះឱ្យបានទោះជាត្រូវប្រឈមនឹងឧបសគ្គបែបណាក៏ដោយ។
៣. រៀបចំផែនការសម្រាប់ថ្ងៃបន្ទាប់
ទម្លាប់ដ៏សំខាន់ដើម្បីធ្វើជាមេដឹកនាំដ៏មានប្រសិទ្ធភាពគឺរៀបចំផែនការទុកសម្រាប់ថ្ងៃបន្ទាប់ជាស្រេចនៅពេលមុនចូលគេង។ តើអ្នកអាចជោគជ័យបានដោយរបៀបណាប្រសិនបើអ្នកខ្វះភាពច្បាស់លាស់ចំពោះកិច្ចការដែលអ្នកប្រុងនឹងធ្វើនៅថ្ងៃបន្ទាប់? អ្នកប្រហែលនឹងសម្រេចកិច្ចការបានខ្លះ ប៉ុន្តែអ្នកប្រហែលមិនអាចផ្តោតចិត្តមូលលើកិច្ចការសំខាន់ ឬទិសដៅវែងឆ្ងាយបានទេ បើគ្មានផែនការជាមុន។ ការរៀបចំផែនការទុកសម្រាប់ថ្ងៃស្អែកជួយឱ្យអ្នកធ្វើការបានច្រើនក្នុងពេលដ៏ខ្លី។
៤. អានសៀវភៅរាល់ថ្ងៃ
មេដឹកនាំជោគជ័យដឹងនិងជឿជាក់លើអត្ថប្រយោជន៍នៃទម្លាប់អានប្រចាំថ្ងៃ។ ការអានសៀវភៅធ្វើឱ្យមនុស្សមានគំនិតច្រើន និងកាន់តែមានភាពវៃឆ្លាត ជួយបង្កើតភាពច្បាស់លាស់ក្នុងគំនិត កាត់បន្ថយអារម្មណ៍តានតឹង ពង្រីកគ្រឹះនៃចំណេះដឹង ពង្រីកឃ្លាំងពាក្យពេចន៍ បង្កើនការចងចាំ បណ្តុះជំនាញក្នុងការវែកញែកហេតុផល អភិវឌ្ឍសមត្ថភាពផ្តោតចិត្ត បង្កើនជំនាញសរសេរ នាំអារម្មណ៍ទៅរកកន្លែងស្ងប់ស្ងាត់ និងជាប្រភពអស្ចារ្យនៃការកម្សាន្តដែលចំណាយលុយអស់តិច។
៥. រៀនពីមនុស្សដែលគេកោតសសើរ
មេដឹកនាំអស្ចារ្យច្រើនតែជាមនុស្សដែលចង់សម្រេចកិច្ចការច្រើន និងស្តីបន្ទោសខ្លួនឯងខ្លាំងនៅពេលបង្កើតកំហុសអ្វីមួយ។ ដើម្បីជៀសវាងការជាប់គាំងនៅក្នុងអន្ទាក់នៃបរាជ័យ មេដឹកនាំជោគជ័យដឹងច្បាស់ថាគេត្រូវមានមនុស្សអស្ចារ្យជាច្រើននាក់ដែលគេគោរពនិងកោតសសើរដើម្បីធ្វើជាគំរូ និងចាំផ្តល់ប្រឹក្សាក្នុងពេលចាំបាច់។ មនុស្សដែលគួរឱ្យកោតសសើរទាំងអស់នេះមិនបាំបាច់តែជាមនុស្សដែលនៅមានជីវិតអាចទាក់ទងគ្នាដោយផ្ទាល់បានទេ សូម្បីតែមនុស្សនៅក្នុងទ្វីបខុសគ្នា ឬរស់ក្នុងសម័យកាលខុសគ្នាក៏អាចជាទីប្រឹក្សាល្អបានដែរពីព្រោះមនុស្សទាំងអស់នោះបានចែករំលែកគំនិត និងបទពិសោធន៍របស់គេតាមរយៈសៀវភៅរួចទៅហើយ។
៦. ផ្តោតចិត្តលើកិច្ចការដែលលំបាក
មេដឹកនាំអស្ចារ្យរស់នៅនិងរីកចម្រើនក្នុងកន្លែងដែលមានការប្រជែងខ្លាំង។ បើអ្នករុញច្រានខ្លួនឯងទៅក្នុងការប្រជែងកាន់តែច្រើន អ្នកនឹងមានទំនុកចិត្តកាន់តែខ្លាំងក្នុងការប្រឈមកាន់តែធំថែមទៀត។ កិច្ចការលំបាកមិនបានជួយឱ្យអ្នករីកចម្រើនជំនាញ ឬចំណេះដឹងអ្វីទេ ប៉ុន្តែវាជួយឱ្យអ្នកពង្រីកជំនឿចិត្តលើខ្លួនឯងកាន់តែខ្លាំង។ មេដឹកនាំដែលមានបទពិសោធន៍ដឹងច្បាស់អំពីភាពខុសគ្នារវាងការប្រជែងដែលនាំទៅរកភាពរីកចម្រើន និងការប្រជែងដែលនាំទៅរកអន្តរាយ។
៧. ធ្វើសកម្មភាពនៅពេលភ័យខ្លាច
ការភ័យខ្លាចត្រូវតែប្រឈម។ ធម្មជាតិរបស់មនុស្សតែងតែជឿជាក់និងទុកចិត្តលើអ្វីដែលគេបានស្គាល់ជាជាងអ្វីដែលគេមិនធ្លាប់ស្គាល់។ ទោះជាយ៉ាងណា មេដឹកនាំអស្ចារ្យបង្កើតទម្លាប់ជម្នះស្ថានភាពដដែលៗចេញនិងស្វែងរកអ្វីដែលថ្មីជានិច្ច។ គេដឹងច្បាស់ថាការរីកចម្រើន និងរឿងអស្ចារ្យអាចកើតឡើងតែពេលណាដែលគេធ្វើកិច្ចការដែលគេមិនធ្លាប់ធ្វើប៉ុណ្ណោះ។ ការរីកចម្រើនបែបច្នៃប្រឌិតមិនអាចកើតចេញពីភាពសុខស្រួលទេ។ មនុស្សយើងភាគច្រើនសំងំនៅក្នុងភាពសុខស្រួល និងសុវត្ថិភាពនៃប្រាក់ខែទៀងទាត់ ប៉ុន្តែសហគ្រិននិងប្រធានក្រុមហ៊ុនធំៗជាមនុស្សដែលហ៊ានប្រថុយចេញមុខបង្កើតការងារនិងស្ថានភាពសុខស្រួលទាំងអស់នេះ។
ជារួមមកវិញ អ្នកដឹកនាំឆ្នើម ជាមនុស្សដែលមានមហិច្ឆតាចំពោះការងារ ស្រឡាញ់មនុស្សជុំវិញខ្លួន និងចូលចិត្តផ្តល់ប្រយោជន៍ទៅសហគមន៍វិញ។ អ្នកដឹកនាំឆ្នើម យល់ច្បាស់ថាជោគជ័យក្នុងរូបភាពណាក៏ដោយ មិនមែនជាព្រឹត្តិការណ៍ទេ ប៉ុន្តែជាដំណើរការ។ អ្នកដឹកនាំជោគជ័យបំផុត យល់ច្បាស់ទៀតថា ជោគជ័យក្នុងកិច្ចការអ្វីមួយជាលទ្ធផលនៃការព្យាយាមច្រើនលើកច្រើនសា។ ហេតុដូច្នេះហើយ ជោគជ័យ គឹជាការប្រឹងប្រែងប្រចាំថ្ងៃ និងការប្តេជ្ញាចិត្តរាល់ថ្ងៃក្នុងដំណើរឆ្ពោះទៅសម្រេចគោលដៅជីវិត។
សម្រួលពី៖ Sherrie Campbell (2018), 8 Habits of Highly Successful Leaders, Entrepreneur
អត្ថបទទាក់ទង
សកម្មភាពទាំង ៧ នេះនឹងធ្វើឲ្យអ្នកក្លាយជាអ្នកដឹកនាំ មិនមែនឋានៈ ឬតួនាទីនោះទេ