ការធ្វើការជាក្រុម អត្ថប្រយោជន៍ និងគន្លឹះក្នុងការធើ្វការងារក្រុមដ៏មានប្រសិទ្ធភាព
ការធ្វើការងារជាក្រុមពិតជាទទួលបានលិទ្ធផលល្អ និងប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់ ប្រសិនបើជាការធ្វើការងារក្រុមនោះមានក្បួនខ្នាត និងមានរបៀបច្បាស់លាស់។ ការធ្វើការងារជាក្រុមត្រូវការជាចាំបាច់នូវចិត្តសាស្ត្រក្នុងការសម្របខ្លួន ការដោះស្រាយបញ្ហា និងការជម្នះកត្តាប្រឈមជាច្រើនទៀតដើម្បីឱ្យគម្រោងនីមួយៗទទួលបានជោគជ័យ ព្រោះថា មនុស្សជាច្រើនដែលពូកែធ្វើការងារតែម្នាក់ឯង តែងតែបរាជ័យនៅពេលដែលធ្វើការងារជាក្រុម។
និយមន័យរបស់ក្រុមដែលមានប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់គឺ៖
១. ក្រុមមនុស្សដែលមានជំនាញក្នុងការលើកស្ទួយគ្នា មានទំនាក់ទំនងគ្នាដើម្បីឲ្យសម្រេចគោលដៅរួមគ្នា។
២. ក្រុមមនុស្សដែលមានការបូជាលះបង់ចំពោះចេតនារម្មណ៍ណាមួយរួមគ្នា មានគោលដៅនៃកិច្ចប្រតិបត្តិការរួមគ្នា និងមានមធ្យោបាយក្នុងការដំណើរការងារដែលពួកគេទទួលខុសត្រូវរួមគ្នា។
- មានទំនួលខុសត្រូវចំពោះការងារនិងលះបង់កម្លាំងកាយចិត្តដើម្បីឲ្យសម្រេចគោលដៅរួមគ្នា។
- មានការប្រគល់ការងារ (ចែករំលែកតួនាទី ទំនួលខុសត្រូវ និងអំណាចសម្រេចិត្ត) ប្រកបដោយប្រសិទ្ធផលច្រើនឡើង។
- មានបរិស្ថាននិងបរិយាកាសនៅក្នុងការធ្វើការដែលជួយឲ្យសមាជិកនៅក្នុងធីមមានកម្លាំងជំរុញនិងកម្លាំងចិត្តក្នុងការធ្វើការងារច្រើនឡើង។
លោកប្រធានាធិបតីអាមេរិក រ៉ូសឺវេល បានលើកឡើងថា ការធ្វើការងារជាក្រុម តែងស្តែងចេញនូវលទ្ធផលល្អប្រសើរជាជាងការធ្វើការងារតែម្នាក់ឯង។
ពេលក្រុមធ្វើការងារបានល្អ លទ្ធផលដែលទទួលបានក៏មានប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់ដែរ។ ថាមពលនៃការធ្វើការរួមគ្នាដែលកើតចេញពីការរួបរួមជំនាញ បទពិសោធន៍ និងការលើកទឹកចិត្តនៅក្នុងក្រុម ធ្វើឲ្យក្រុមអាចឆ្លើយតបចំពោះការប្រែប្រួលនៃបច្ចេកវិទ្យា សេដ្ឋកិច្ច និងទីផ្សារ ដែលពីមួយថ្ងៃទៅមួយថ្ងៃកាន់តែមានភាពស្មុគស្មាញជាច្រើនឡើង។ ក្រុមដែលមានប្រសិទ្ធភាពនឹងអាចធ្វើការសម្រេចចិត្តបានល្អប្រសើរឡើង ដំណើរការបានឆាប់រហ័សឡើង និងដោះស្រាយបញ្ហាប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត ជាងក្រុុំដែលមានជំនាញ និងសមត្ថភាពខ្ពស់តែម្នាក់ៗធ្វើការរៀងៗខ្លួន។ វាជាការពិតណាស់ថា មនុស្សជាច្រើនមានសេចក្តីសុខ និងមានកម្លាំងចិត្តដែលបានធ្វើការជាក្រុម ដោយនោះគឺជាលទ្ធផលធ្វើឲ្យពួកគេមានលទ្ធផលប្រតិបត្តិការការដ៏ឆ្នើម។
អត្ថប្រយោជន៍ផ្សេងៗពីការចាត់តាំងក្រុមមានដូចជា៖
- ធ្វើឲ្យកិច្ចប្រតិបត្តិការមានផលល្អប្រសើរ ដោយមូលដ្ឋានចំណេះដឹង និងបទពិសោធដែលកាន់តែទូលំទូលាយ។
- មានគំនិតច្នៃប្រឌិតច្រើនឡើង មានទស្សនៈទូលំទូលាយ និងអាចដោះស្រាយបញ្ហាផ្សេងៗបានយ៉ាងមានប្រសិទ្ធផល។
- ឆ្លើយតបការប្រែប្រួល និងភាពប្រថុយប្រថានយ៉ាងពេញលេញ …។ល។
តើគន្លឹះក្នុងការធើ្វការងារក្រុមដ៏មានប្រសិទ្ធភាពមានអ្វីខ្លះ? ខាងក្រោមនេះជាគន្លឹះចំនួន៥ធើ្វការងារក្រុមដ៏មានប្រសិទ្ធភាព៖
១. អ្នកសម្របសម្រួល៖ នៅក្នុងក្រុមការងារត្រូវមានតំណាងសមាជិកម្នាក់ដើរតួជាអ្នកសម្របសម្រួលសមាជិកក្រុមឲ្យធ្វើការចុះសម្រុងគ្នា ដោយជួយបែងចែក និងត្រួតពិនិត្យការងារ។ ជាពិសេសដើរតួជាអ្នកប្រមូលគំនិតយោបល់របស់សមាជិកម្នាក់ៗមកបញ្ចូលគ្នា។
២. បែងចែកការងារ និងសហការគ្នា៖ សមាជិកក្រុមម្នាក់ៗត្រូវបំពេញការងារតាមមុខជំនាញ និងត្រូវបែងចែកការងារឲ្យបានច្បាស់សម្រាប់សមាជិកម្នាក់ៗ ជាពិសេសត្រូវសហការគ្នាពីផ្នែកមួយទៅផ្នែកមួយទៀតនៅក្នុងក្រុម។
៣. ស្មារតីទទួលខុសត្រូវ៖ សមាជិកម្នាក់ៗត្រូវមានទំនួលខុសត្រូវ ចំពោះការងារជាមុខនាទីផ្ទាស់ខ្លួនដែលមិនអាចបោះបង់ចោលបានឡើយ និងត្រូវមានទំនួលខុសត្រូវចំពោះលិទ្ធផលរបស់ក្រុមទាំងមូល។
៤. ដោះស្រាយបញ្ហារូមគ្នា៖ សមាជិកក្រុមទាំងអស់ត្រូវលើកយកបញ្ហាដែលកើតមានក្នុងក្រុមទាំងបញ្ហារបស់សមាជិកម្នាក់ៗ ទាំងបញ្ហាពេលធ្វើការមិនចុះសម្រុងគ្នា និងទាំងបញ្ហាផលលំបាកពេលបំពេញការងារម្តង។
៥. ចែករំលែកបទពិសោធន៍ជីវិត៖ សមាជិកម្នាក់ៗមានជីវប្រវត្តិ មានជំនាញ ទេពកោសល្យ អត្តចរិត និងចំណង់ចំណូលចិត្តផ្សេងៗគ្នា។ ដូច្នេះសមាជិកក្រុមទាំងអស់ត្រូវចែករំលែកបទពិសោធន៍ជីវិតឲ្យគ្នាទៅវិញទៅមក ដោយមិនមានការលាក់លៀមអ្វីឡើយ។ ការធ្វើបែបនេះ អាចធ្វើឲ្យសមាជិកក្រុមទាំងអស់ស្គាល់គ្នាកាន់តែច្បាស់ អាចមានមនោសញ្ចេតនា និងមានភាពសិ្នទ្ធស្នាលស្រឡាញ់គ្នាដូចបងប្អូនបង្កើតរបស់ពួកគេជាក់ជាពុំខាន។