អ្នកជំនាញធនធានមនុស្សបែបគ្រូបង្វិកសម្រាប់អ្នកគ្រប់គ្រង

ប្រសិនបើអ្នកជាអ្នកជំនាញធនធានមនុស្សដែលមានបទពិសោធន៍ អ្នកប្រហែលជាគិតថា ការបង្វឹក

អ្នកដឹកនាំនឹង​បរាជ័យ ប្រសិនបើមានចិត្តមើលងាយមើលថោក

អ្នកដឹកនាំនឹង​បរាជ័យ បើសិនគ្មានក្តីមេត្តា មានចិត្តមើលងាយ និងគ្មានការអត់ធ្មត់។ ចិត្ត​មើល​ងាយ​មើល​ថោក

គន្លឹះសំខាន់ៗចំនួន ៦ ក្នុងការគ្រប់គ្រងពេលវេលាឱ្យមានប្រសិទ្ធិភាព និងប្រសិទ្ធិផលខ្ពស់

ជីវិតរបស់សហគ្រិនម្នាក់ គឺមានភាពមមារញឹកណាស់ ជាពិសេសនៅពេលដែលអ្នកទើបតែចាប់ផ្តើមការងារដំបូង។

គន្លឹះទាំង ៩ ដើម្បីក្លាយជាអ្នកដឹកនាំល្អប្រសើរម្នាក់

ការយល់ខុសដ៏ធំមួយរបស់អ្នកដឹកនាំនោះ គឺជារឿងមួយដែលមានពីកំណើត។ មនុស្សជាច្រើនគិតថា​

ហេតុអ្វី អ្នកដឹកនាំខ្លាំងត្រូវមានធាតុផ្សំជាគ្រូបង្វឹក?

អ្នកដឹកនាំ មានកិច្ចការងារជាច្រើនដើម្បីដឹកនាំធ្វើ ទាំងដឹកនាំមនុស្ស និងដឹកនាំអាជីវកម្មឱ្យមានប្រតិបត្តការល្អ។

ជំនឿ​ខុសឆ្ពងចំនួន ១០ ទាក់ទង​នឹង​នាយក​ប្រតិបត្តិ​​ជោគជ័យ

កន្លង​មក​យើង​តែង​សង្កេត​ឃើញ​ថា មាន​អត្ថបទ​ជាច្រើន​ដែល​ចុះ​ផ្សាយពី​នាយក​ប្រតិបត្តិ​

យុទ្ឋសាស្រ្ត ១នាទី សម្រាប់អ្នកគ្រប់គ្រង

នៅក្នុងការគ្រប់គ្រង មានអ្នកគ្រប់គ្រងចំនួន ២ ប្រភេទ គឺបែបម៉ត់ចត់ និងបែបប្រើមនោសចេតនាច្រើនជាមួយបុគ្គលិក។

ច្បាប់ទាំង ៧ សម្រាប់សហគ្រិន ដើម្បីផ្ទេរការងារប្រកបដោយប្រសិទ្ឋភាព

នៅពេលដែលអ្នកកសាង និងដឹកនាំមុខជំនួញ អ្នកតែងតែពាក់របាំងមួកជាច្រើន។ អ្នកត្រូវតែដើរតួរជាអ្នកលក់

យុទ្ធសាស្ត្រសាមញ្ញចំនួន ៧ សម្រាប់ការ​សម្រេចចិត្ត​ក្រុមឲ្យ​មានប្រសិទ្ធភាព

នៅពេលអ្នកជួប​បញ្ហាពិបាកដោះស្រាយ អ្នកទំនងជានឹងយក​វា​ទៅ​ពិភាក្សាជា​​ក្រុម​។ តើ​មាន​អ្នក​ជួយ​គិត

ជំហានទាំង ៤ ដើម្បីបង្កើតវប្បធម៌ឈ្នះៗនៅក្នុងស្ថាប័ន

វប្បធម៌ បានកំណត់នូវមូលដ្ឋានគ្រឹះនៃភាពជោគជ័យ ប៉ុន្តែតើអ្វីជាវប្បធម៌ឈ្នះៗ? ពាក្យថា វប្បធម៌ គឺសំដៅទៅលើជំនឿ

ចំណុចសំខាន់ៗទាំង ៧ នៃការប្រាស្រ័យទាក់ទង (7Cs)

ចូរអ្នកសាកគិតទៅមើលថាតើក្នុងមួយថ្ងៃៗ អ្នកត្រូវប្រាស្រ័យទំនាក់ទំនងជាមួយមនុស្សញឹកញាប់កម្រិតណា។

រឿងខ្លី៖ ចចកខ្ចីអំណាចខ្លា

កាលពីយូរមកហេីយ​ មានសត្វខ្លាធំមួយកំពុងដេីក្រវែល ស្វែងរកចាប់សត្វផ្សេងៗ យកមកធ្វេីជាចំណីអាហារ។

មេរៀនភាពជាអ្នកដឹកនាំចំនួន ៦ ដែលយើងអាចរៀនសូត្រពីសត្វស្រមោច

ភាពជាអ្នកដឹកនាំ នរណាក៏មានដែរ ប៉ុន្តែមិនមែនគ្រប់គ្នាអាចដឹកនាំជីវិត ឬក៏ក្រុមហ៊ុនទៅបានយ៉ាងរលូននោះទេ

​មូល​ហេតុ​ចម្បងៗចំនួន ៤ ​ដែល​នាំ​ឲ្យ​ការ​ផ្ទេរ​ការងារ​បរាជ័យ​

ការធ្វើប្រតិភូកម្មការងារ (Tasks Delegation) គឺជាដំណើរការនៃការប្រគល់ជូននូវការទទួលខុសត្រូវ

មេរៀននៃការហ្វឹកហាត់ចំនួន ៨ ពីកងកម្លាំងពិសេសរបស់អាមេរិកដែលអ្នកគួររៀនសូត្រ

កងទ័ពពិសេសរបស់អាមេរិក ដែលហៅថា ឌឹ ស៊ីល (The Navy Seal ឬ The Seal) ជាក្រុមកងទ័ពដែលត្រូវបានគេចាត់ទុកថា

អ្នកក្រោមបង្គាប់ ១៤ ប្រភេទ យោងតាមទស្សនៈរឿងសាមកុក

ក្នុងការធ្វើជាអ្នកគ្រប់គ្រង និងដឹកនាំ ឬកិច្ចការងារធំៗ គឺដាច់ខាតត្រូវតែមានកូនចៅ

ការណែនាំចំនួន ៦ ចំណុចក្នុងការគ្រប់គ្រងពេលវេលា សម្រាប់មនុស្សដែលមមាញឹក

សម្រាប់មនុស្សដែលរវល់នឹងការងារប្រចាំថ្ងៃដែលមិនអាចដកឃ្លាបាន ជាពិសេសអាជីវករ ឬអ្នកជំនួញ ពួកគេទាំងអស់គ្នា

ដំណាក់កាលទាំង ៥ នៃវដ្តជីវិតអាជីវកម្ម (Business Life Cycle) ដែលអ្នកគ្រប់គ្រងត្រូវដឹង

អាជីវកម្ម គឺជាប្រព័ន្ធដែលមានលក្ខណៈជាស្ថាប័ន ឬជាប្រព័ន្ធសេដ្ឋកិច្ចមួយ ដែលទំនិញ ឬសេវាកម្ម ត្រូវបានជួញដូរ។

បញ្ហាចម្បងៗចំនួន ៤ ដែលធ្វើឲ្យបុគ្គលិកល្អៗលាឈប់ពីការងារ

ហេតុអ្វីបុគ្គលិកល្អៗលាឈប់ពីការងារ? ជាការពិត មានហេតុផលច្រើនណាស់ដែលធ្វើឲ្យបុគ្គលិកល្អៗ លាឈប់ពីការងារ ហើយស្វែងរកទ្រនំថ្មី។

ដំណោះស្រាយចំនួន ៩ ដើម្បីពង្រឹងសមត្ថភាពក្នុងអាជីពរបស់អ្នក

ការបង្កើតគោលដៅ ព្រមទាំងការកត់ត្រានូវរឿងដែលអ្នកចង់សម្រេច ពិតជាមានសារៈសំខាន់ណាស់ចំពោះបុគ្គលិកទាំងអស់។