ការកំណត់គោលដៅ និងឥរិយាបថប្រកបដោយអភិសមាចារ
ទោះបីជាស្ថាប័នជាច្រើនប្រើប្រាស់គោលដៅដើម្បីណែនាំ និងលើកទឹកចិត្តបុគ្គលិកក៏ដោយ
ទោះបីជាស្ថាប័នជាច្រើនប្រើប្រាស់គោលដៅដើម្បីណែនាំ និងលើកទឹកចិត្តបុគ្គលិកក៏ដោយ
ខាងក្រោមនេះជាចំណុចសំខាន់ៗដែលការបណ្ដុះបណ្ដាលជាក្រុមសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍភាព
បុគ្គលិក [បុក-គៈ-លិក] ន. ភ្នាក់ងាររាជការដែលធ្វើការក្នុងក្រសួងរាជការផ្សេងៗ ឬនិយោជិត
សៀវភៅរឿង មហាភារតយុទ្ធ និយាយអំពីរឿងចម្បាំងដ៏ធំមួយ ដែលស្រដៀងនឹងរឿង រាមកេរ្ដិ៍ ដែរ។
សេដ្ឋកិច្ចនៃប្រទេសកម្ពុជាបច្ចុប្បន្ន ដើរតាមប្រព័ន្ធទីផ្សារបើកចំហ (សេដ្ឋកិច្ចទីផ្សារ) ហើយ
ជំនាញទន់ (Soft Skill) គឺពិតជាមានសារសំខាន់ក្នុងការទទួលបានជោគជ័យនៅក្នុងសតវត្សទី២១។
របាយការណ៍ថ្នាក់ជាតិ ស្ដីពីលទ្ធផលចុងក្រោយនៃជំរឿនសេដ្ឋកិច្ច នៅព្រះរាជាណាចក្រកម្ពុជា
ប្រទេសឥណ្ឌូណេស៊ី នាំមុខគេនៅអាស៊ីអាគ្នេយ៍ ដោយអាជីវកម្មដែលគ្រប់គ្រងដោយ
សាស្រ្តវិជ្ជា ជាគ្រឿងកាត់បង់នូវសេចក្ដីសង្ស័យជាអនេក ជាគ្រឿងបើកបង្ហាញនូវអាថ៌កំបាំង
យុទ្ធសាស្រ្ត ជាសិល្បៈនៃការរៀបចំ ឬការដឹកនាំ ដើម្បីសម្រេចកិច្ចការឲ្យស្របតាមគោលបំណង
មនុស្ស ៧៥% លាឈប់ដោយសារការដឹកនាំមិនល្អ។ ប៉ុន្តែអ្វីទៅជាការដឹកនាំល្អ?
ខាងក្រោមនេះ យើងសូមណែនាំនូវ ១៩ ពាក្យទូទៅ ដែលត្រូវបានប្រើប្រាស់ក្នុងវិស័យ
តម្រាគតិលោកនេះ គឺទីឧកញ៉សុត្តន្តប្រីជាឥន្ទ អ្នកតែងឡើង ដើម្បីកុលបុត្រអ្នករៀនគតិបុរាណ
Agile ទាក់ទងនឹង ឬបង្ហាញពីវិធីសាស្រ្តនៃការគ្រប់គ្រងគម្រោង ដែលត្រូវបានប្រើជាពិសេស
ការអភិវឌ្ឈកម្មវិធី មិនថាតូច ឬធំ សុទ្ធតែតម្រូវឲ្យមានផែនការច្បាស់លាស់ ដើម្បីទទួលបានជោគជ័យ។
Kanban គឺជាម៉ូដែលមួយដែលបានបង្កើតឡើងដោយវិស្វកររបស់ក្រុមហ៊ុន Toyota លោក
Gantt Chart គឺជាក្រាបមួយប្រភេទដែលគេនិយមប្រើនៅក្នុងការគ្រប់គ្រងគម្រោងនានា។
មនុស្សភាគច្រើនគិតថារឿងតែមួយគត់ដែល HR ធ្វើ គឺជួលបុគ្គលិកថ្មី និងទូទាត់ប្រាក់ខែ។
មេរៀនចំនួន ១០ ពី “របៀបដែលមនុស្សជោគជ័យដឹកនាំ៖ ការទទួលយកឥទ្ធិពលរបស់អ្នក
មៈនុស បា. ឬ សំ. ( ន. ) (មនុឞ្យ) ជនអ្នកដឹងការខុសត្រូវ, សត្វវិសេសមួយប្រភេទជា