ការកាត់បន្ថយថ្លៃដើម ៥ ប្រភេទ ជាមួយមជ្ឈដ្ឋានខាងក្នុងនៃក្រុមហ៊ុន

បើនិយាយពីពាក្យថ្លៃដើម ស្តាប់ទៅវាមានន័យថា ថ្លៃដើមនៃទំនិញដែលយើងទិញ ឬផលិតបន្ទាប់ពីលក់ឲ្យអតិថិជន។

ចំណុចទាំង ៥ របស់អ្នកគ្រប់គ្រងដែលបុគ្គលិកពេញចិត្ត

នៅក្នុងអង្គការចាត់តាំងមួយ គេចែកសមាជិកក្នុងអង្គភាពជាពីរផ្នែកផ្សេងគ្នាគឺ៖ អ្នកប្រតិបត្តិ (Operators)

DEI នៅកន្លែងធ្វើការ ការអនុវត្ត និងគន្លឹះបង្កើនប្រសិទ្ឋភាព

កន្លែងធ្វើការ គឺជាកន្លែងដែលមនុស្សធ្វើការ ដូចជាការិយាល័យ ឬរោងចក្រជាដើម។ បុគ្គលិក  (បុក-គៈលិកៈ​ ឬ –លិក បា.; សំ.) ( គុ. ) (បុទ្គលិក)

យុទ្ឋសាស្រ្តចំនួន ៤ ក្នុងការគ្រប់គ្រងបុគ្គលិកដែលមានទេព្យកោសល្យ

យុទ្ធសាស្ត្រ​ ​គឺ​សំដៅលើការរៀបចំ​ផែនការ​ក្នុង​ការធ្វើ​អ្វីមួយ​។ ពាក្យ​ ​យុទ្ធសាស្ត្រ​ នេះ​មានន័យថា ជា​សំណុំ​នៃ

ក្បួនចំនួន ៤ ក្នុងការគ្រប់គ្រង​អាទិភាព​ការងារ​ដែល​កើតឡើង​ស្រប​ពេល​គ្នា​

ការគ្រប់គ្រង​ខ្លួនឯង​ និង​កំណត់​ការងារ​ជាអាទិភាព​ ជា​រឿង​សំខាន់​មួយ​ដែល​អាច​ធ្វើ​ឱ្យ​មនុស្ស​មានប្រសិទ្ធភាព​ការងារ​ខ្ពស់​

លក្ខណៈ​សំខាន់​ចំនួន ៧ ​ដែល​មេដឹកនាំ​ខ្លាំងពូកែ​ត្រូវតែ​មាន

តើន​រណា​ជា​មេដឹកនាំ​? តើ​លោកអ្នក​កំណត់​ដឹង ​និង​បែងចែក​មេដឹកនាំ​ពី​កូនចៅ​ដោយ​របៀបណា​? បើ​មើលតាម​សម្បក​ក្រៅ

មនុស្សមានទេពកោសល្យខ្លាំងពូកែ ចាញ់ព្រោះអំនួត មនុស្សធម្មតា បរាជ័យព្រោះខ្ជិល

ទុក្ខ ២ យ៉ាង ក្នុងជីវិត! មនុស្សមានទេពកោសល្យខ្លាំងពូកែ ចាញ់ព្រោះអំនួត មនុស្សធម្មតា បរាជ័យព្រោះខ្ជិល។

​ឥរិយាបថ​ចំនួន ៨ ​ក្នុងចំណោម​មេដឹកនាំ​ដែល​មាន​គេ​ស្រឡាញ់​បំផុត​

​ឥរិយាបថ​ (អិរ៉ិយ៉ាបត់) បា.; សំ. ( ន. ) (ឦយ៌ាបថ) ផ្លូវ​ឬ​គន្លង​នៃ​ឥរិយា គឺ​ការ​ដើរ, ឈរ, អង្គុយ, ដេក (ម. ព. ឥរិយា ផង) ។

អន្ទាក់​ទាំង​ ៥ ដែលអ្នក​ត្រូវ​ចៀសវាង ដើម្បី​សម្រេចចិត្ត​ឲ្យបាន​ល្អ​

ការសម្រេចចិត្ត គឺជាការជ្រើសរើសជម្រើសនៅក្នុងចំណោមជម្រើសដទៃទៀតដែលអាចនាំឱ្យអ្នកទៅសម្រេចបានជាសមិទ្ធផលអ្វីមួយ

គន្លឹះសំខាន់ៗចំនួន ៧ ដើម្បី​បណ្តុះ ​និង​សម្រួច​ជំនាញ​ដោះស្រាយ​បញ្ហា​

បញ្ហា –ប័ញហា ឬ​ប៉័ញ– បា.; សំ. ( ន. ) (បញ្ហា; ប្រឝ្ន) ពាក្យ​ឬ​សេចក្ដី​ដែល​មាន​អាថ៌​កំបាំង លុះ​តែ​អ្នក​មាន​ប្រាជ្ញា​វាងវៃ​ទើប​អាច​ដឹង

វិធី​សាស្រ្ត​ចំនួន ៥ ដើម្បីគ្រប់គ្រង​ទម្លាប់​អាក្រក់​របស់​បុគ្គលិក​

ទម្លាប់ ( កិ. ) ធ្វើ​ឲ្យ​ធ្លាប់, ឲ្យ​ថ្នឹក : ទម្លាប់​ខ្លួន, ទម្លាប់​ចិត្ត, ទម្លាប់​ដៃ, ទម្លាប់​មាត់ ។ល។ ( ន. ) ការ​ដែល​ធ្លាប់, លំអាន​ដែល​ធ្លាប់​តែ​មាន​មក

សំណួរ​សំខាន់ៗចំនួន ៦ ដែលអ្នកគួរ​សួរ​ខ្លួនឯង​ដើម្បីប្រែក្លាយ​ខ្លួន​ទៅជា​មេដឹកនាំ​កាន់តែ​ប្រសើរ​

ភាពជា​អ្នកដឹកនាំ គឺ​សំដៅលើ​បុគ្គល​ដែលមាន​ឥទ្ធិពល​ក្នុងការ​គ្រប់គ្រង និង​ចាត់ចែង​កិច្ចការ ព្រមទាំង​បង្កើត​យុទ្ធសាស្ត្រ

វិធីសាស្រ្តក្នុងការ​ប្រុងប្រៀបអាជីវកម្ម​ និងបុគ្គលិកសម្រាប់​អនាគត​នៃ​ការងារ​

នៅ​ត្រឹម​ឆ្នាំ២០៣០​ កម្លាំង​ពលកម្ម​សកល​ដែល​ត្រូវ​ប្រើប្រាស់​មនុស្ស​ប្រហែល ៣,៥ ពាន់​លាន​នាក់​ អាច​នឹង​ត្រូវ​ដឹកនាំ​ដោយ​ពលកម្ម​ចំណេះដឹង​

គន្លឹះ​ប្រកបដោយ​ប្រសិទ្ធភាពចំនួន ៥ ​ក្នុង​ការគ្រប់គ្រង​ឥរិយាបថ​បុគ្គលិក​ឆ្នើម​

មេដឹកនាំ គឺជាបុគ្គលម្នាក់មានបទពិសោធន៍ច្រើនឆ្នាំលើមុខជំនាញដែលគាត់បានធ្វើ ហើយក៏ជាបុគ្គលពូកែរៀបចំផែនការ លើកទឹកចិត្ត

ហេតុផលកំពូលទាំង ២០ ដែលអ្នកត្រូវការផែនការអាជីវកម្ម

ហេតុអ្វីបានជាអ្នកត្រូវការផែនការអាជីវកម្ម? តើអ្វីជាគោលបំណងនៃផែនការអាជីវកម្ម ហើយហេតុអ្វីបានជា

មូលហេតុចំនួន ៦ ​ដែលធ្វើឲ្យ​បុគ្គ​លិ​កល្អ​ៗលាឈប់​ពី​ការងារ​

ទីណាមានសម្ពាធខ្លាំង ទីនោះនឹងមានតែបុគ្គលិកធ្វើការដើម្បីតែលុយ និងស្វែងរកឱកាសដើម្បីចាកចេញ។ ម៉្យាងវិញទៀត

របៀបធ្វើផែនការសេវាកម្មអតិថិជន

សេវាកម្មបម្រើអតិថិជន គឺជាការយកចិត្តទុកដាក់ពីតម្រូវការរបស់អតិថិជនដោយការផ្តល់សេវាកម្មប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ ក្រមសីលធម៌

គន្លឹះចំនួន ៣ ​ដែលអ្នកគ្រប់គ្រងអាជីវកម្មអាចបញ្ចេញភាពលេចធ្លោ​ក្នុង​ទីផ្សារ​ប្រកួតប្រជែង​

ការប្រកួតប្រជែង ក្នុងន័យសេដ្ឋកិច្ច គឺជាការប្រកួតប្រជែងគ្នាក្នុងការស្វែងរកទីផ្សារ វត្ថុធាតុដើម ឱកាសសម្រាប់ការបណ្តាក់ទុន

គន្លឹះ​សំខាន់ៗចំនួន ៥ ​នេះ​ដើម្បី​អភិវឌ្ឍ​ជំនាញ​ស្តាប់

ការស្តាប់ គឺជាសិល្បៈពេលដែលអ្នកធ្វើវានឹងផ្តល់មកវិញនូវផលប្រយោជន៍ដ៏ច្រើន សន្ធឹកសន្ធាបមិនអាចគណនាបាន។

ទំនាក់ទំនង​ ៣ ប្រភេទ ​ដែល​ជួយ​រក្សា​អាជីវកម្មបានល្អ​

បុគ្គល​គ្រប់រូបនៅក្នុង​គ្រប់​សង្គម​ទាំងអស់ មាន​ទំនាក់ទំនង​ច្រើន​ប្រភេទ​ខុសៗ​គ្នា​ដូចជា ទំនាក់ទំនង​ជាមួយ​ស​មា​ជិ​ក​គ្រួសារ មិត្តភក្តិ